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JOBS

Werden Sie Teil unseres Teams
 

Bei uns sind Menschen mit Herz und Fachkompetenz tätig, die sich täglich für die Bedürfnisse der 120 Bewohnenden und rund 230 Mitarbeitenden einsetzen. Wir unterstützen uns gegenseitig, halten zusammen und entwickeln uns weiter.
 

Vergünstigungen und Benefits 2023

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Wir lieben unsere Arbeit. Uns macht es genauso Freude, Menschen zu helfen, wie sie zur Eigenständigkeit zu ermuntern. Wir begleiten Menschen auf leichten und schweren Wegen. 

  • Bei uns arbeiten Sie in einem Team

  • Sie arbeiten das Pensum, das Ihnen möglich ist

  • Wir legen grossen Wert auf Weiterbildungen

  • Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig

  • Sie gestalten unsere Zukunft mit

Betrieb für zukunftsorientierte Ausbildungen

Es macht uns grosse Freude in die Zukunft von Lernenden, Studierenden und Mitarbeitenden im Sinne der Talentförderung zu investieren. Wir legen Wert auf eine positive Lernkultur und leben die Überzeugung, dass Lernen als lebenslanger Prozess verstanden und gefördert werden soll.

Bei uns erwarten Sie interessante und professionelle Ausbildungs- und Studienplätze in den verschiedenen Berufsfeldern. Das Lernen in der Praxis basiert auf einer grossen Methodenvielfalt und neuen Lernstrategien. Wir setzen uns für die individuelle Förderung der Lernenden und Studierenden sowie ihren nachhaltigen Lernerfolg ein. Es freut uns, wenn Sie sich für eine Ausbildung bei uns entscheiden.

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Isabelle Rinner

Leitung Bildung

Bewerben Sie sich jetzt

Ihre Bewerbung soll folgendes beinhalten: 

  • Motivationsschreiben

  • Lebenslauf

  • Zeugnisse

  • Diplome 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an:

bewerbung@stiftungdreitannen.ch

WERTE

Unsere Wertekultur
 

Gemeinsam entwickelt.
Gemeinsam gelebt.

Unsere Werte sind in einem einzigartigen und

ko-kreativen Prozess mit einem grossen Teil unserer Belegschaft entstanden und werden täglich gelebt.

 

Auf unserer Werte-Wand werden über 30 Werte und Aspekte dargestellt. Wir sind der Überzeugung, dass Werte nicht nur leere Worthülsen oder bunte Zeichnungen bleiben sollen. Werte müssen im Unternehmen gelebt werden, damit sich eine gemeinsame Wertekultur entwickeln kann. 

Dieses gemeinsame Verständnis über die Werte entsteht, wenn engagierte Mitarbeitende die Wertekultur aktiv mitgestalten können. 

wertekultur
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